Tag: Management consulting

Få en bedre virksomhed med management consulting

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Få hjælp med management consulting (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed skal kunne mange ting i dag, uanset hvilken branche den arbejder indenfor. En arbejdsplads er ikke bare et sted, hvor medarbejdere er hver dag og arbejder, der er så mange flere ting i det i dag. Derfor skal en leder også kunne så meget desto mere. Og det kan være svært. Især hvis man er leder af den gamle skole, og man derfor er utrolig autoritær og fremmed for den almindelige medarbejder.

Løsn op

Der findes mange gode råd til, hvordan du kan blive en god leder, men den vigtigste regel er nok, at du som leder skal løsne op, slappe lidt af og ikke være så autoritær hele tiden. Tag en frokostpause med dine medarbejdere og hør, hvad der sker i deres liv. Virk interesseret. Hav tid til dine medarbejdere. Så føler de sig langt mere værdsatte, og har måske mere lyst til at komme til dig med forslag eller problemstillinger. Hvad enten det så er personlige problemer eller arbejdsrelaterede løsninger.

Det samme gælder din dør til kontoret. Sidder du ikke i et åbent kontorlandskab, så sørg for altid at have din dør åben – i fysisk forstand. Luk den kun, hvis det er strengt nødvendigt. På den måde virker du mere afslappet, og medarbejderne har lyst til at kigge ind.

Hyr en professionel

Men det er ikke altid nok bare at løsne op. Derfor kan det nogle gange være nødvendigt at hyre en professionel ude fra, som kan hjælpe jer ledere på rette vej. Og selvom I måske ikke synes, I skal ledes, så kan I altid bruge nogle gode råd, som kan være med til at styrke virksomheden. Og det er trods alt det vigtigste. En rådgiver kan sige, hvad der mangler, eller ikke mangler og rykke lidt rund på det hele.

Læs mere om management consulting her, og start på at blive en bedre leder i dag

Læs mere her:

Management consulting skal være en langsigtet løsning

Executive management kursus klæder en på til store beslutninger


Management consulting skal være en langsigtet løsning

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Virksomheden vokser med management consulting (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed ikke præsterer som forventet, er der mange der vælger at få hjælp fra udefrakommende konsulenter. Dette kan også være en rigtig god løsning, da de kan være med til at identificere hvilke problemer virksomheden har, og hvilke muligheder virksomheden har for at kunne løse problemerne. Desværre bliver de handlingsplaner, som konsulenterne hjælper med at lægge, ofte lagt ud fra et alt for kortsigtet synspunkt.

Konsulenter kan bestemt være en stor hjælp for virksomheden, og kan være med til at løse forskellige problemer nu og her, men de tager ofte ikke forbehold for, at der skulle ske uforudsete ting. Eftersom situationen i en virksomhed med stor sandsynlighed vil ændre sig på et eller andet tidspunkt, har man dog brug for en plan, der tænker mere langsigtet.

En omfattende handlingsplan med management consulting

Derfor er det vigtigt, at du sørger for at alliere dig med en konsulent, der har stor erfaring på området, og som formår at tænke langsigtet. Konsulenten skal altså kunne lægge en plan, der vil hjælpe din virksomhed nu og her, men som også tager højde for, at der kan ske uforudsete ting. Er dette tilfældet, vil du nemlig allerede med det samme der opstår problemer, være klar over hvad du skal gøre.

Gentænk din forretningsplan med management consulting

Når du indleder samarbejdet med en konsulentvirksomhed, vil noget af det første de vil kigge på, være jeres nuværende forretningsplan og den måde, hvorpå I driver jeres virksomhed. Med det rette analyseværktøj, har de mulighed for at finde ud af, om der er problemer med noget af dette. Hvis det er tilfældet, vil de på en klar og tydelig måde forklare jer, hvordan I skal gribe jeres virksomhed an i stedet for. Med andre ord vil de altså kunne hjælpe jer med at gentænke jeres forretningsplan.

Anvend derfor management consulting til at styre virksomheden i den rigtige retning

Se mere her:

Organisationsudvikling er nødvendigt for at overleve

Organisation og kultur skal hænge sammen i virksomheden

 


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy