Tag: arbejdsklima

Gør jeres ledelse strategisk og få et bedre arbejdsklima

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Strategisk ledelse er et godt boost (foto: hansentoft.dk)

Strategi og ledelse er to år, der måske ikke virker forendelige. Men når man lige tænker over det, er det en ekstrem god idé at kombinere de to ord. Ledelses tages nemlig i mange virksomheder ad hoc –altså som det kommer – og det er sjældent særligt smart på langt sigt – hverken for virksomheden eller for medarbejderne.  Derfor er det en god idé at få noget strategi indover.  Men der er flere metoder til, hvordan det kan gøres. Det kommer helt an på, hvilken slags virksomhed, I er.

Læg en plan

En strategi er i manges ordbog det samme som en plan. Og det er det også næsten.  En strategi er blot mere langsigtet end en plan og mere gennemtænkt. Derfor er det også vigtigt, at hele ledelsen er inde over, og at det er en plan, som alle kan være enige i, og som alle kan være med til at leve efter.

Det kan være nogle specifikke mål, I sætter jer, I skal nå. Det kan være, I vil gøre noget godt for jeres medarbejdere eller lignende. Strategien behøver ikke nødvendigvis ende ud i et decideret mål men bare være med til at ændre virksomheden til det bedre.

Derfor kan det også være en god idé at hyre én udenforstående, sådan at man er helt sikker på, at strategien ikke bliver indspist eller for internt mindet til ledelsesgangen.

Tag på kursus

Måske er I helt blanke i forhold til at lægge en ordentlig strategi. Måske synes I bare, at virksomheden kører, som den skal. Og netop de tilfælde er det en god idé at tage på et ledelseskursus. Kom af sted og lær mere om jer selv, jeres virksomhed, og selvfølgelig hvordan I kan gøre den bedre, både ud ad til og internt for jeres medarbejdere.

Se hvilke kursuser I kan tage på, og hvem I kan snakke med for at blive bedre på her

Se mere om ledelse her:

Det kan være svært at forene organisationskultur og ledelse

Personlig ledelse er professionel og faglig sikker ledelse

 


Lederuddannelse giver bedre arbejdsklima

Det er vigtigt at uddanne nye ledere (Foto: phmetropol.dk)

Det er vigtigt at uddanne nye ledere (Foto: phmetropol.dk)

Er du nyudnævnt leder, eller har du i længere tid overvejet, om du skulle tage skridtet og kaste dig ud i en leder eller mellemlederstilling? Måske har du allerede gjort det men føler dig usikker i bestemte situationer på arbejdet. En grunduddannelse i lederegenskaber vil som oftest være rigtig godt givet ud.

Det er langt fra alle mennesker, der er de fødte ledere, men alle kan lære at lede, hvis man bliver givet de rette værktøjer. Meget ledelse bunder i organisatorisk talent, struktur og opmærksomhed på sig selv og andre. En dygtig leder vil altid sikre sig at arbejdsklimaet er optimalt og positivt. Det vil i sidste ende kunne betale sig.

Lederuddannelse hjælper dig på vej

En lederuddannelse indeholder mange glimrende værktøjer, ligesom den vil tvinge dig til at reflektere over dit arbejde. Tager du lederuddannelsen som et AMU kursus, vil du kunne få støtte til din uddannelse. I nogle tilfælde vil det kunne gøres gratis. Har du en videregående uddannelse, vil det koste et mindre beløb.

Lederuddannelsen lærer dig, hvordan man bliver den gode leder. Hvad skal du gøre ved konflikter på arbejdspladsen? Hvordan kommunikerer jeg bedst med mine ansatte? Du kan få nogle helt konkrete metoder og værktøjer.

Den gode leder har overblik. Den gode leder har struktur. Den gode leder er beslutsom og handlekraftig. Den gode leder er ærlig og tillidsfuld. Den gode leder er i godt humør. Det kan lyde svært at skulle opfylde alle disse krav på en gang, men alle kan lære det, hvis de har drivet.

Læs mere om din lederuddannelse her


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy