Author Archive

Headhunter Danmark: En headhunter finder den rette kandidat

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Tegn kontrakt med den helt rette ved hjælp af en headhunter (foto: hansentoft.dk)

Søger din virksomhed en ny medarbejder, men er I i tvivl om, hvordan den rette kandidat ser ud? Så kan det være en god idé at få udefrakommende hjælp fra et rekrutteringsbureau. At du er i tvivl om, hvordan kandidaten skal se ud, kan nemlig skyldes, at du ikke ser situationen i et fuldstændig billede. For at finde den rette kandidat til et bestemt job, skal du nemlig have gjort dig det klart, hvad jobbet faktisk indebærer: Altså hvilke opgaver skal den nye medarbejder faktisk løse. Netop dét kan et rekrutteringsbureau hjælpe med, og når jobbet er defineret, vil en headhunter kunne finde den person, der vil være bedst til at løse de opgaver. Det gør han ved at søge både indenlands og udenlands, da det ikke er sikkert, at kandidateten sidder derhjemme og er jobsøgende. Faktisk er en god kandidat ofte i et job af samme type, hvorfor det er nødvendigt, at han lokaliseres og screenes. Fordi headhunteren påtager sig opgaven at finde en ny medarbejder, behøver du ikke bekymre dig, før de bedste kandidater sidder til samtale. På den måde er en headhunter en investering, da din tid ikke spildes på dårlige kandidater. 

Mangler du en headhunter i Danmark, der kan finde dig det rette bestyrelsesmedlem?

Hvordan en virksomhed drives besluttes ofte i bestyrelsen, og bestyrelsesmedlemmerne har derfor stor betydning for en virksomheds drift. Netop derfor er det afgørende, at det er de rette personer, der sidder i virksomheden. En stærk bestyrelse vil træffe gode beslutninger, som i sidste ende gerne skulle føre til gode og målbare resultater. Når en bestyrelse skal sammensættes er det nødvendigt at tænke godt samarbejde ind, fordi både bestyrelsesmedlemmerne selv skal kunne samarbejde, men et godt samarbejde med den resterende ledelse også er essentielt.

Klik her for at finde en headhunter i Danmark, der kan hjælpe dig og din virksomhed

Find mere hjælp her:

Læs her hvor rekrutteringsfirmaer finde de bedste match

Benyt dig af headhunting og find den rigtige leder


Få et afbræk fra hverdagen med et weekendophold sjælland

Gode rammer for mødet (foto: sorup.dk)

For de fleste mennesker går hverdagen ofte så hurtigt, at de næsten ikke når at opdage, hvad de selv går og laver. Ofte er der nemlig umenneskeligt travlt på arbejdspladsen, mens også familien og hjemmet stiller store krav til ens arbejdsindsats. Mange vænner sig til den travle hverdag, men ind i mellem er det dog nødvendigt, at man stopper lidt op og trækker vejret med et par fridage. Og dette kan passende være et andet sted, end der hvor man bor. Selv om man tager et par fridage, kan man nemlig hurtigt komme til at bruge dem på at arbejde, hvis man blot er derhjemme. For at komme ud af den hektiske rytme i hjemmet, bør man derfor overveje at komme lidt væk hjemmefra. Og det kan passende være med et afslappende weekendophold sammen med dem man holder af.

Book et hyggeligt og afslappende weekendophold på sjælland

På grund af den hektiske hverdag, er der dog nogle der ikke har overskud til, at skulle køre specielt langt for et weekendophold. Men dette er faktisk heller ikke nødvendigt, for der findes nemlig mange dejlige steder her i landet, som altså højst er et par timers kørsel væk. Man kan eksempelvis overveje, at planlægge et weekendophold på sjælland. Her er der forskellige muligheder for at få et weekendophold, hvor man både kan spise lækker mad og samtidig opholde sig i de mest afslappende omgivelser, som man kan tænke sig til. Når man kommer hjem fra weekendholdet, vil man igen have fornyet energi til at kunne klare sig igennem hverdagens strabadser.

Bestil et weekendophold på sjælland med mad

Når man skal finde ud af hvilket weekendophold man skal vælge, kan det være en god ide, at tænke mad med ind i bestillingen. Ofte kan man nemlig finde et weekendophold, hvor der rent faktisk er mad inkluderet i prisen. Dette giver mulighed for at smage nogle spændende retter, og betalingen slipper man for at skulle tænke på, fordi man allerede har klaret den hjemmefra. Og det er ikke blot aftensmaden, som man skal sørge for at have med. Det giver nemlig ekstra afslapning, hvis man ved, at der også er sørget for morgenmaden næste dag. Det eneste man behøver at gøre, er nemlig blot at stå op og gå ned og nyde det lækre morgenbord. Selv om man ikke tænker over det, er en af stressfaktorerne i hverdagen, at man skal finde ud af hvad man skal spise og have handlet til det. Med et weekendophold, hvor alt mad er inkluderet, slipper man for denne stressfaktor, hvilket gør opholdet endnu mere afslappet.

Tag børnene med på weekendophold på sjælland

Når man tænker på, at man har brug for et weekendophold, for at kunne slappe lidt af, er det ofte kun de voksne, der får lov til at nyde det. Men har man børn, bør man overveje også at tage dem med. Det man nogle gange glemmer er nemlig, at det ikke kun er de voksne, der kan blive stressede og urolige, når tempoet i hverdagen er for højt. Også børnene bliver påvirket af det høje tempo, hvor forældrene eksempelvis knap nok har tid til at sige farvel til børnene, når de afleverer dem i børnehaven eller på skolen. Derfor kan man med rette vælge et weekendophold, hvor også børnene har mulighed for at komme med. For at dette kan blive en succes, er det dog fornuftigt at vælge et sted, hvor børnene også har noget at lave. Derfor kan man eksempelvis vælge et sted, hvor der er en pool eller en svømmehal, som børnene kan boltre sig i.

Bestil et hyggeligt weekendophold sjælland ved at klikke her.


Lav en hensigtsmæssig strategiplan for jer

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Der kan være rigtig mange forskellige grunde til, at man gerne vil lægge en strategiplan. Det kan eksempelvis være fordi, at man er et nyopstartet firma, som hertil har behov for at lægge en strategiplan. Denne strategiplan skal omhandle hvordan jeres nyopstartede firma bedst muligt, når i mål med de mål, som firmaet har sat sig. Dette er blot ét eksempel på, hvorfor man er interesseret i at lægge en strategiplan. Det kan eksempelvis også være fordi, at man er et firma som har eksisteret i rigtig mange år. Men man går måske og har en drøm om, at lægge sin strategi om. Det kan være, at man har fulgt en vis strategiplan i mange år. Men at man hertil er blevet træt af den eller at denne strategiplan måske ikke helt fungerer som den burde. Dette er blot et andet eksempel på, hvorfor man gerne vil lægge en strategiplan. Hvorfor I gerne vil lægge en strategiplan, kan der hertil være mange forskellige grunde til. Uanset hvad jeres grunde er, er det naturligvis mest hensigtsmæssigt, at finde den strategiplan som imødekommer jeres behov.

Læg en hensigtsmæssig strategiplan som imødekommer jeres personlige behov

Der kan altså være rigtig mange forskellige grunde til, at man er interesseret i at lægge en strategiplan. Det kan både være fordi, at man netop har startet sit eget firma op eller fordi at man har haft den samme strategiplan i virksomheden som har eksisteret i rigtig mange år. Der er altså mange eksempler på, at både nyopstartede virksomheder er interesserede i at lægge en hensigtsmæssig strategiplan, som der er mange eksempler på, hvorfor veletablerede firmaer også kan være interesseret i at lægge en hensigtsmæssig strategiplan. Uanset hvad jeres grund er til, at ville lægge en strategiplan, er der naturligvis nogle overvejelser som man skal gøre sig. Disse overvejelser skal blandt andet omhandle, hvad det er for en strategiplan I gerne vil have lagt. Altså hvad skal denne strategiplan omhandle. Og hvad skal den vedrøre. Når I har kortlagt jeres behov, bliver det meget nemmere for jer, at finde en strategiplan som bedst muligt imødekommer jeres personlige og professionelle behov.

Se strategiplan her: www.hansentoft.dk

 

Kig videre:

Amu kursus giver bedre kvalifikationer og en bedre fremtid

Passioneret forretningsudvikling med et godt formål


Undersøg om virksomheden har den rette strategiplan.

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Vigtigheden af en virksomheds strategiplan, kan sammenlignes med vigtigheden af, at en fodboldtræner har en taktik. Er dette ikke tilfældet, kan det ende med at spillerne løber rundt med forskellige planer i hovedet, hvilket kan ødelægge det for hele holdet. Dette er også hvad der sker i en virksomhed, hvis ikke alle ansatte er klar over, hvor virksomheden ønsker at bevæge sig hen. Derfor bør man også undersøge, om man overhovedet har den rette strategiplan.

En strategiplan skal passe til markedet

Når en virksomhed ikke lykkedes med den strategi, som de har lagt, skyldes det ofte, at planen enten har været for ambitiøs eller slet ikke har været ambitiøs nok. Lige meget om der er tale om det ene eller det andet, er det tilfældet at planen ikke har passet til markedet. Og dette er afgørende, når man lægger sin strategi. Er man eksempelvis ikke ambitiøs nok, vil man blive overhalet indenom af virksomheder, der er stærkere på markedet. Derfor bliver man nødt til at bruge mange ressourcer på, at klarlægge hvilket marked man skal operere på, og danne sig et overblik over, hvilke konkurrenter man har på markedet.

Sådan kan man ændre en strategiplan

Mange ledere tror, at man bare kan ændre en strategiplan, som det passer en. Men det er bestemt ikke noget, som man bør gøre ret ofte. Det kan nemlig hurtigt skabe forvirring blandt de ansatte, fordi de ikke er klar over, hvad virksomhedens strategiplan egentlig er. Af samme grund er det også vigtigt, at man inddrager de ansatte, når man skal ændre strategien. For foregår ændringen af strategiplanen kun på øverste niveau i virksomheden, vil de personer der er med til at drive virksomheden i dagligdagen, måske ikke udføre deres job i overensstemmelse med virksomhedens strategi.

Bliv klogere på om virksomheden har den rette strategiplan her.

 

Se også:

En ”Top business schools in the world” i Danmark

Få hjælp til at klare virksomhedens forandringsprocesser


Få gode råd og vejledning om forandringsledelse

Bliv coachet i ledelse (foto: hansentoft.dk)

Bliv coachet i ledelse (foto: hansentoft.dk)

Nogle gange står virksomheder overfor store forandringsprocesser. Det kan være, at man skal omstrukturere virksomheden, eller at man har brug for en ny strategi. I sådanne situationer er det vigtigt at have en optimal forandringsledelse, og der kan være mange udfordringer i processen. Derfor kan det være en god ide at hyre en konsulent, som man kan spare med, og som kan give ledelsen gode råd.

 

Fordele ved konsulentbistand

Der er mange fordele ved at hyre en konsulent, hvis din virksomhed står overfor for en forandringsproces. For det første har konsulenterne stor viden og erfaring inde for området, så derfor kan de give dig den bedste rådgivning. Derudover er konsulenterne uafhængige, og derfor kan de tit se situationen fra en anden vinkel, end folk internt fra virksomheden kan. Derfor er det en god investering at bruge penge på konsulentbistand for at få gode råd om forandringsledelse.

 

Find den rigtige konsulent

Der findes mange forskellige typer af konsulenter i Danmark, som kan hjælpe dig med forandringsledelse. Derfor kan det være svært at finde ud af, hvem man vil hyre. Derfor er det en god ide at undersøge de forskellige konsulentvirksomheder og deres kompetencer, inden man beslutter sig for, hvem man vil hyre. Du kan læse om konsulenterne på deres hjemmeside, og på nettet kan du også ofte finde anbefalinger og erfaringer fra tidligere kunder. På den måde er du bedre rustet til at vælge den helt rigtige konsulent for din virksomhed og dens situation.

 

Langt de fleste konsulentvirksomheder tilbyder mange forskellige former for fleksible løsninger, så I kan lave en aftale, som passer perfekt til din virksomheds behov.

 

Klik her for at hyre hjælp til forandringsledelse.

 

Læs mere:

Diplomuddannelser bygger klodser på din viden

Videreuddannelse sygeplejerske er en måde at engagere sig i sit felt på


Find kurser i det at være forretningsudvikler

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Få hjælp til at komme fremad (foto: hansentoft.dk)

Når man taler om det at være en forretningsudvikler, så taler man om det at kunne udvikle en forretning. Det vil sige, at en forretningsudvikler er en fagperson som har en uddannelse inden for det, at kunne udvikle en forretning, et firma eller en organisation. Hertil er der rigtig mange forskellige måder, at få en form for viden omkring det at kunne udvikle forretninger. Der er eksempelvis rigtig mange som vælger, at tage en videregående uddannelse i det at kunne udvikle forretninger på eksempelvis en handelshøjskole eller på et universitet. Dette kan man hertil gøre rundt omkring i verden, men man kan eksempelvis også gøre det rundt omkring i Danmark. Når man hertil vælger, at læse og tillære sig viden omkring det at være forretningsudvikler på en videregående uddannelse, lærer man naturligvis en lang række forskellige ting. Man lærer typisk to vigtige elementer i det at være forretningsudvikler. Den ene ting er, at lære det praktiske ved sagen. Det vil sige, det som det kræves rent praktisk, når man skal udvikle en forretning. Den anden ting er den teoretiske. Det vil sige, det teoretiske som der typisk kan være en hjælpende hånd til, når man skal udvikle en forretning.

Lær teori og praktisk som forretningsudvikler

Når man skal lære noget omkring det, at være forretningsudvikler, lærer man typisk omkring det praktiske samt det teoretiske aspekt. Og disse to aspekter kan naturligvis udvikle sig igennem tiden. Det gør de stort set også med sikkerhed. Og derfor er det naturligvis vigtigt, at man følger med denne udvikling. Og det er her, at kurser kommer ind i billedet. For det er nemlig muligt, at efteruddanne sig som forretningsudvikler. Og det kan man nemlig gøre med praktiske, gode og hensigtsmæssige kurser. Kurser som holder en helt opdateret med, hvilke teorier samt praktiske aspekter der er, når man taler om det at være forretningsudvikler.

Find mange forretningsudvikler her

Se mere her:

Forretningsudvikling skal sikre din virksomheds fremtid

Få udbytte til både dig og dit firma med forretningsudvikling


Find din kommende stilling med headhunting

Tag hånd om jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Tag hånd om jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Headhunting dækker over den profession det er, at skabe kontakten mellem to parter. Den ene part som en jobsøgende og den anden part som et firma, organisation eller virksomhed som søger den rigtige kandidat til en given stilling. Her er det altså headhunteren som tager denne særlige rolle på sig, at skabe kontakten mellem disse to parter. Og dette kan forløbe sig på to forskellige måder. Det kan eksempelvis være et firma, organisation eller virksomhed som søger en særlig kandidat til en særlig stilling. Det kan være, at dette firma, organisation eller virksomhed skal have fat i en ny chef eller en anden lederstilling. Og hertil har de altså brug for en særlig kandidat til denne særlige stilling. Her kan dette firma, organisation eller virksomhed tage kontakt til en headhunter. Og her kan headhunteren hjælpe dette firma, organisation eller virksomhed med at finde den helt rigtige kandidat til denne særlige stilling. Dette er altså den ene måde, at headhunting fungerer på. Den anden måde, at headhunting fungerer på er ved, at du som privatperson tager kontakten til en headhunter. Og herved får hjælp til at finde din kommende stilling.

Headhunting hjælper dig som privatperson med at finde din kommende stilling

Headhunting dækker altså over to ting. At et firma, organisation eller virksomhed ansætter en headhunter til at finde den helt rigtige kandidat til deres særlige stilling. Men headhunting fungerer også på en anden måde. Headhunting fungerer nemlig også ved, at du som privatperson kan tage kontakt til en headhunter. Her kan du så tage en uforpligtende samtale med headhunteren. Her kan du finde ud af, om du vil ansætte headhunteren og om headhunteren kan tilbyde dig det, som du har behov for. For en headhunter kan nemlig også skabe kontakt mellem en jobsøgende privatperson og et firma, organisation eller virksomhed. En headhunter kan altså også hjælpe dig som er jobsøgende med, at finde din kommende stilling.

Set et stort udvalg af headhunting her: www.hansentoft.dk

 

Kig videre herinde:

Virksomhedsudvikling kan skabe vækst i forretningen

En insead mba tilbyder faglig og professionel undervisning


Find en hensigtsmæssig management consulting

Ingen virksomhed uden ledelse (foto hansentoft.dk)

Ingen virksomhed uden ledelse (foto hansentoft.dk)

Management consulting dækker over den rådgivning samt vejledning, som et firma, virksomhed eller en organisation kan benytte sig af. Det er altså muligt for et firma, en virksomhed eller en organisation at ansætte en konsulent til, at rådgive dem i nogle henseender. Det kan der her være forskellige eksempler på. Det kan eksempelvis være fordi, at du har et firma som har brug for at ændre på deres strategi. Det kan være, at det er en strategi der skal ændres, da den nuværende strategi ikke fungerer. Derfor har du brug for, at en konsulent kommer og hjælper dig med en ny strategi for dit firma, virksomhed eller organisation. Og det er dette, som management consulting blandt andet dækker over. Det dækker over, at man ansætter en udefrakommende fagperson, som hertil kan rådgive samt hjælpe en med det, som man har behov for rådgivning samt hjælp til. Og det kan der her være flere forskellige grunde til. Det kan eksempelvis være fordi, at man som sagt har brug for hjælp til at lægge en ny hensigtsmæssig plan for ens firma.

Management consulting dækker over en fagperson som rådgiver firmaer

Management consulting dækker altså som sagt over rådgivning samt vejledning af firmaer, virksomheder eller organisationer. Og det er her blevet meget populært, at ansætte sådan en udefrakommende konsulent til, at rådgive samt vejlede en. Dette er der som sagt flere grunde til. En af grundene er, at det er en udefrakommende fagperson. Det vil sige, at det er en person som ikke har ”noget i klemme”. Det vil sige, at det er en person som kan gå kritisk og objektivt til værks. Netop fordi at personen ikke har noget i klemme rent privat eller erhvervsmæssigt. Dette er en stor grund til, at management consulting fungerer som det gør. Og at det er blevet så populært. Netop fordi at kvaliteten er i top og at hverken firmaet eller konsulenten skylder hinanden noget.

Find management consulting her: www.hansentoft.dk

 

Læs også:

Et projektledelse kursus skærper dine sanser

Trænger din organisation til et sundhedstjek?


Få en bedre virksomhed med management consulting

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Få hjælp med management consulting (foto: hansentoft.dk)

En virksomhed skal kunne mange ting i dag, uanset hvilken branche den arbejder indenfor. En arbejdsplads er ikke bare et sted, hvor medarbejdere er hver dag og arbejder, der er så mange flere ting i det i dag. Derfor skal en leder også kunne så meget desto mere. Og det kan være svært. Især hvis man er leder af den gamle skole, og man derfor er utrolig autoritær og fremmed for den almindelige medarbejder.

Løsn op

Der findes mange gode råd til, hvordan du kan blive en god leder, men den vigtigste regel er nok, at du som leder skal løsne op, slappe lidt af og ikke være så autoritær hele tiden. Tag en frokostpause med dine medarbejdere og hør, hvad der sker i deres liv. Virk interesseret. Hav tid til dine medarbejdere. Så føler de sig langt mere værdsatte, og har måske mere lyst til at komme til dig med forslag eller problemstillinger. Hvad enten det så er personlige problemer eller arbejdsrelaterede løsninger.

Det samme gælder din dør til kontoret. Sidder du ikke i et åbent kontorlandskab, så sørg for altid at have din dør åben – i fysisk forstand. Luk den kun, hvis det er strengt nødvendigt. På den måde virker du mere afslappet, og medarbejderne har lyst til at kigge ind.

Hyr en professionel

Men det er ikke altid nok bare at løsne op. Derfor kan det nogle gange være nødvendigt at hyre en professionel ude fra, som kan hjælpe jer ledere på rette vej. Og selvom I måske ikke synes, I skal ledes, så kan I altid bruge nogle gode råd, som kan være med til at styrke virksomheden. Og det er trods alt det vigtigste. En rådgiver kan sige, hvad der mangler, eller ikke mangler og rykke lidt rund på det hele.

Læs mere om management consulting her, og start på at blive en bedre leder i dag

Læs mere her:

Management consulting skal være en langsigtet løsning

Executive management kursus klæder en på til store beslutninger


Gør jeres ledelse strategisk og få et bedre arbejdsklima

Tag en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Strategisk ledelse er et godt boost (foto: hansentoft.dk)

Strategi og ledelse er to år, der måske ikke virker forendelige. Men når man lige tænker over det, er det en ekstrem god idé at kombinere de to ord. Ledelses tages nemlig i mange virksomheder ad hoc –altså som det kommer – og det er sjældent særligt smart på langt sigt – hverken for virksomheden eller for medarbejderne.  Derfor er det en god idé at få noget strategi indover.  Men der er flere metoder til, hvordan det kan gøres. Det kommer helt an på, hvilken slags virksomhed, I er.

Læg en plan

En strategi er i manges ordbog det samme som en plan. Og det er det også næsten.  En strategi er blot mere langsigtet end en plan og mere gennemtænkt. Derfor er det også vigtigt, at hele ledelsen er inde over, og at det er en plan, som alle kan være enige i, og som alle kan være med til at leve efter.

Det kan være nogle specifikke mål, I sætter jer, I skal nå. Det kan være, I vil gøre noget godt for jeres medarbejdere eller lignende. Strategien behøver ikke nødvendigvis ende ud i et decideret mål men bare være med til at ændre virksomheden til det bedre.

Derfor kan det også være en god idé at hyre én udenforstående, sådan at man er helt sikker på, at strategien ikke bliver indspist eller for internt mindet til ledelsesgangen.

Tag på kursus

Måske er I helt blanke i forhold til at lægge en ordentlig strategi. Måske synes I bare, at virksomheden kører, som den skal. Og netop de tilfælde er det en god idé at tage på et ledelseskursus. Kom af sted og lær mere om jer selv, jeres virksomhed, og selvfølgelig hvordan I kan gøre den bedre, både ud ad til og internt for jeres medarbejdere.

Se hvilke kursuser I kan tage på, og hvem I kan snakke med for at blive bedre på her

Se mere om ledelse her:

Det kan være svært at forene organisationskultur og ledelse

Personlig ledelse er professionel og faglig sikker ledelse

 


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy