Archive for maj, 2016

Sådan får du den bedste ledelse i virksomheden

Der er mange måder at se ledelse på (foto hansentoft.dk)

Der er mange måder at se ledelse på (foto: se-institute.dk)

Alt afhængig af hvilken virksomhed eller firma der er tale om, kræves der forskellige ting fra den aktuelle ledelse. For det første kræves der, at ledelsen har et stærkt og højt fagligt niveau. De skal altså med andre ord, vide hvad de laver og hvorfor de laver det. De skal typisk have været på arbejdsmarkedet i nogle år og hertil have fået sig nogle års erfaring. Så en ledelse er en gruppe af fagpersoner, som fungerer som det øverste led i eksempelvis et firma eller en virksomhed. Det er den samling af mennesker, som styrer virksomheden og som lægger strategiske planer for virksomheden. Hertil kan de forskellige personer i ledelsen have forskellige funktioner. Der kan være en økonomichef som er en del af en ledelse. Han arbejder så til dagligt med økonomien. Der kan være en pressechef i ledelsen. Men han arbejde så til dagligt med pressen og virksomhedens kontakt til mediebilledet. Så typisk vil man være i arbejde i en bestemt stilling og så hertil kan man være en del af ledelsen. Men dette afhænger naturligvis af hvilket firma eller virksomhed der er tale om. Nogle gør det anderledes end andre.

En ledelse skal først og fremmest lære at kommunikere godt

En ledelse har altså til funktion at varetage og udføre virksomhedens eller firmaets politik, budskaber og funktioner. Og når dette er deres funktion, skal de naturligvis også besidde nogle egenskaber hertil. En ledelse skal som det første være dygtige til at kommunikere. Netop fordi at de skal kommunikere en strategi eller budskab ud til resten af virksomheden eller firmaet. Og hvis det er en offentlig ledelse, skal de yderligere kommunikere dette budskab ud til mediet. Så derfor er det meget essentielt, at man sørger for at ens ledelse har nogle stærke og solide kommunikative egenskaber. Så stærke kommunikative egenskaber ville være det første skridt på vejen til, at få den bedste ledelse i en virksomhed.

Se et stort udvalg af ledelse her

Se mere om forskellig ledelse her:

Tag et kursus i ledelse og forbedr dine ledelseskompetencer

Ledelsesudvikling er vitalt for din organisation


En ledelse skal konstant være i udvikling

Tag mere ansvar med en uddannelse i bestyrelse (foto se-institute.dk)

Udvikl på ledelsen (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange grunde til, at man vælger at stræbe efter at blive en del af en ledelse. Denne ledelse kan være i et mindre eller i et større firma. Denne ledelse kan være i en organisation i det offentlige eller i det private. Der kan være mange gode grunde til, at man vælger at blive en del af en ledelse. Men hvad der typisk er fælles for de fleste ledere er, at de ønsker at lede. Og når man ønsker at lede, ønsker man også at være et forbillede for resten af firmaets eller organisationens medarbejdere. For når man er leder, vil man på samme tid være en vigtig spiller for firmaet eller organisationen. Man skal nemlig kommunikere ledelsens og firmaets strategier til medarbejderne. Og man skal gøre dette på en klar måde. Sådan at man motivere medarbejderne og gør dem det klart, hvad firmaets eller organisationen ønsker i fremtiden. Derfor har man som leder en vigtig rolle. På den måde vil man som leder være en vigtig spiller for firmaets eller organisationen

En ledelse er en essentielle størrelse for et firma eller organisationen

Når man er en del af ledelsen, er man altså en del af en essentiel rolle for firmaet eller organisationen. Vi har slået fast, at man som leder bliver en slags forbillede for resten af medarbejderne. Det er nemlig lederen eller ledelsen, som skal kommunikere strategier og firmaets fremtidsudsigter til diverse medarbejdere. Og som leder er det derfor væsentligt, at man har vigtige og gode kommunikationsegenskaber. For man skal kunne kommunikere et budskab klart og tydeligt ud til ens publikum. Men som leder er man som sagt også et forbillede. Og et er man blandt andet også fordi, at det er lederen som medarbejderne skal kunne stole på og relatere til. Medarbejderne skal stole på, at lederen har medarbejdernes bedste interesse for øje. Og derfor skal lederen være et forbillede, som de kan se op til og finde inspiration i. Det er altså ikke nok blot at have gode kommunikationsegenskaber som leder, man må også have gode personlige instinkter samt egenskaber.

Se et stort udvalg af ledelse her

Se mere om ledelse og udvikling her:

Lederudvikling er grundsten for medarbejderudvikling

Med ledelse udvikling bliver du så god en leder som muligt


Find den helt rigtige mini mba som passer til dig

Tag mere ansvar med en uddannelse i bestyrelse (foto se-institute.dk)

Voks med en mba (foto: se-institute.dk)

Mini mba betegner en lederuddannelse på kandidatniveau. Men det er ikke en almindelig kandidat. Det er nemlig en kortere uddannelse og en titel som man rent faktisk kan bruge frit. Derfor skal man naturligvis være meget opmærksom på de forskellige mini mba’er der findes. For kvaliteten af uddannelsen kan variere. Men hvis man finder en rigtig kompetent udbyder, er man ét skridt tættere på at blive en bedre leder. For på en mini mba lærer man de forskellige værktøjer, som der skal til for at blive en dygtig leder. Man lærer hertil også den teoretiske viden, som det også kræver, for at blive en god leder. Det er altså på en måde, en meget hurtig og intens uddannelse til at blive en god leder. Det er en uddannelse, som ikke tager lige så lang tid som en almindelig kandidat. Og derfor kan den på en måde måske være mere hensigtsmæssig for nogle end andre. Det kan være, at den er mere hensigtsmæssig for nogle, som har erfaring inden for erhvervslivet med at være leder i nogle år

En mini mba giver det værktøjer og teoretisk viden til at blive en god leder

En mini mba har et forskelligt fokus. Dette varierer fra mini mba til mini mba. Derfor skal du sætte dig ind i, hvad de enkelte tilbyder og dermed finde den helt rigtige mini mba som giver dig det du søger. Ellers er det jo spild af tid. Og hvis du tager en mini mba må tiden være en stor faktor for dig. For du tager den netop fordi, at du ikke nødvendigvis har tid til at bruge alt for meget tid på den. Ellers havde du nok taget en kandidat. Og så er en mini mba også meget billig. Dette gør den mere attraktiv over for dig selv, hvis du selv skal betale den, men også over for din virksomhed. For så er den måske nemmere, at sælge over for dine arbejdsgivere. Men selvom at den er billig og ikke tager særlig lang tid, er kvaliteten naturligvis stadigvæk høj. Du lærer stadigvæk at blive en bedre leder både på det personlige samt faglige plan.

Se et stort udvalg af mini mba her

Se flere mba’er her:

En insead mba tilbyder faglig og professionel undervisning

Tag en mini mba og få mere viden til din hverdag.


God ledelse hjælper hele virksomheden godt på vej

Der er mange måder at se ledelse på (foto hansentoft.dk)

God ledelse er vigtig for alle! (foto: hansentoft.dk)

Man siger, at al forandring starter indefra. Og der er helt sikkert noget om snakken. Hvordan kan noget ændre sig, hvis man ikke selv gør det? Det er lige netop derfor, at ledelse er noget af det allervigtigste, hvis man ønsker en velfungerende virksomhed.

Som regel ønsker ledelsen nemlig, at virksomheden bliver optimeret – især på bundlinjen. Men hvordan kan virksomheden blive optimeret, hvis ikke ledelsen selv gør det? Her kan man tale om, at forandringen både starter indefra og oppefra.

Derfor er det enormt vigtigt, at ledelsen medtænker sig selv i ønsket om forandring. Hvordan kan ledelsen være bedre? Hvad kan gøres anderledes? Og hvorfor leder man, som man gør? Det handler i grove træk om at skabe en bevidsthed om ledelsesstilen. Det er den eneste måde, man kan regne ud, hvad man kan gøre anderledes.

Bevidst ledelse er en vigtig brik

Hvis man ikke er bevidst om, hvorfor man leder, som man gør, kan man heller ikke vide, hvad ens ledelse betyder for virksomheden. Omvendt: Hvis man ved, hvorfor man leder, som man gør, så ved man også, hvilken indflydelse det har. Derfor er bevidst ledelse utroligt vigtigt. På den måde kan man hurtigt opdage, hvor man kan sætte ind, hvis man ønsker ting anderledes.

Og hvis man bliver bevidst om sin ledelsesstil, vil man hurtigt opdage, at der er mange ting, som bør gøres anderledes. På den måde kan man starte med at forandre sig selv – og det vil sprede en positiv dominoeffekt til resten af virksomheden.

Det er naivt at tro, at virksomheden bliver bedre, hvis man ikke selv gør det hos ledelsen. God ledelse kan hjælpe virksomheden godt på vej, og derfor er det også et oplagt sted at sætte sine kræfter ind. Det er den bedste og hurtigste vej til positiv forandring.

Læs mere om ledelse her

Du kan også læse mere her:

Ledelsesudvikling er vitalt for din organisation

Ledelse og uddannelse er vigtige grundsten i en virksomhed


Top business schools er din vej til toppen af erhvervslivet

Ledelse og uddannelse (foto: se-institute.dk)

Du kommer langt med en uddannelse fra en business school (foto: se-institute.dk)

Der er nogle mennesker, for hvem det at træde vande bare ikke er godt nok. Hvor det altid vil være et mål at nå så langt som muligt, opnå så gode resultater som muligt og skabe så meget værdi for sig selv og andre som muligt. Det er folk, der presser sig selv, men det er også folk, der tit når rigtig langt med de mål, som de sætter sig selv. Specielt inden for erhvervslivet er dette nogle rigtig gode egenskaber, og det er tit det, der kendetegner folk, der stiger højt i hierarkiet og kommer til at sidde i lederstillingerne. Det er nemlig også tit de egenskaber, der kendetegner en god leder. Og vil man gerne skabe sig en karriere inden for erhvervslivet, og specielt inden for toplederstillingerne i udlandet, så er det næsten noget, som man ikke kan komme uden om at skulle være besiddelse af. Det vil i hvert fald være en kæmpe fordel for én. Man skal dog ikke fortvivle, hvis man ikke umiddelbart kan krydse dem alle af. For noget af det kan også tillæres.

Klæd dig på til fremtiden

Uanset hvor man er i livet, kan det altid være fordel at bruge noget tid på skolebænken. Og specielt hvis man gerne vil helt op og sidde i toplederstillingerne i erhvervslivet, så kan man stort set ikke komme udenom at skulle igennem noget videreuddannelse for at udvikle ens kompetencer.
Vil man gerne det, så er der mange muligheder. Der findes businessuddannelser både i Danmark og resten af verden, som ligger helt i toppen, og som til hver en tid vil være en god tilføjelse til ens vidensbank og ens cv. Efter et forløb på en af disse top business schools vil man være klædt på til hvilken som helst udfordring, og vil være en attraktiv tilføjelse til en hvilken som helt virksomhed.

Læs mere om mulighederne for et forløb på en top business schools lige her

Se mere om business schools her:

Find den helt rette international business school

Man bliver tilbudt lærerig undervisning på business school


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy