Archive for juli, 2015

Vælg organisationsudvikling og få et professionelt blik på din virksomhed!

Organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Det er på nogen områder nemt og på andre måder ikke nemt at være firma nu om dage. Det lyder meget kompliceret, men det er også det rette ord at bruge om situationen, det er nemlig yderst kompliceret for diverse firmaer nu om dage. Det handler om noget som er en del af globaliseringen og massevis af forskellige strømninger og pres, som er med til at skabe situationen. Det handler først og fremmest, at firmaer har fået en masse nye muligheder, både i forhold til at nå helt andre markeder verden over med nye transport og kommunikationsmuligheder. Derudover så er der hermed også opstået en helt ny type konkurrence, netop fordi at andre firma også nu kan melde sig på banen. Det handler for firmaer om at holde tungen lige i munden, fordi der er hele tiden mange ting, som er i gang, og det handler om at holde fingren på pulsen for at kunne følge med og ikke mindst også kunne være innovativ for at skabe nyt og være med på beatet.

Få fokus på dit firma egen organisationsudvikling med andres hjælp.

Det kan umiddelbart virke lidt uoverskueligt sådan at skulle følge med i det hele. Hvad kan man gøre. Det handler om, at nogen gange kan det godt være meget svært sådan at finde på noget nyt, særligt fordi man måske føler, at man har gjort brug af alle synlige muligheder. Men nogen gangen så kan man ikke se skoven for bare træer, og her er det altså en stor hjælp at have andre til at komme og sige, hvad de ser. Man kan her får hjælp af andre til at se på sit firma i forbindelse med at tænke organisationsudvikling. Ved at få andre til at se på ens virksomhed intern, så kan man få andre syn på tingene og hermed kan man se ting, som kan forbedres eller gøres anderledes. Med organisationsudvikling kan man styrke firmaets indre kerne, og det er et godt udgangspunkt.

Få hjælp til organisationsudvikling hos Hansen og Toft


Tag en mini mba og få mere viden til din hverdag.

Udvid dine kompetencer (foto se-institute.dk)

Udvid dine kompetencer (foto se-institute.dk)

Der er aldrig for sent at lære en gammel hund nye tricks. Det er et gammelt ordsprog. Men trods, at det er gammel, så er der altså noget om snakken. Altså så er det vigtigt, at vi i den tid, som vi er en del af nu om dage, ikke bare lader os falde hen, men derimod skal vi holde os til ilden og hele tiden sørge for, at vi kan følge med. Det handler om, at det hele godt kan syntes at gå meget stærkt. Det gør det måske også, men der er rig mulighed for at kunne lære at følge med. Det kan man eksempelvis ved at øge sine egne kompetencer, blandt andet ved at tage en mini mba. Altså man kan tage en spændende kortere uddannelse, som vil give en masser af gode kompetencer og ikke mindst ny viden, som man kan sætte i spil lige der, hvor man føler det giver mening for en selv og andre. Spørgsmålet kan selvfølgelig være, at man står og mangler den røde tråd, altså hvorfor det skulle give mening at tage en min mba?

Tag en mini mba og lær nyt!

Grunden til at en mini mba er en rigtig god idé, det er ikke mindst fordi, at omstændighederne af den tid, som vi lever i, medfører et behov for det. Man er nemlig nødt til at gøre noget aktivt for at kunne følge med i tiden Vi lever i en globaliseret verden, hvilket betyder, at tingene hurtigt kommer ud af vores egne hænder, og der er hurtigt nogle som kommer med nye indspark. Ved at vide noget mere bliver det nemmere at følge med og komme med indspark, det gælder både på ens nuværende arbejdsplads, eller hvis man står i en situation, hvor man skal have sig et arbejde.

Find en mini mba ved at klikke her


En diplomuddannelse er gavnlig som efteruddannelse

Diplomuddannelse  (foto: via.dk)

Diplomuddannelse (foto: via.dk)

En diplomuddannelse kan være ganske fornuftig at starte på. Hvorfor tænker man måske. Det er det, fordi efteruddannelse ganske enkelt er blevet en naturligt ting at gøre. Det at efteruddanne sig, betyder også at kunne være omstillingsparat i et samfund, der som sådan synes ganske dynamisk og flygtigt.

Dynamiske og vekslende krav

Der stilles hele tiden nye krav, og ikke en arbejdsplads er den samme. Der er forskellige opgaver til forskellige stillinger. Og der lægges i forlængelse dette også ganske store krav til, hvad det helt præcist er, som vi kan tilbyde denne position. Dette er nemlig en position, der som sådan er skabt til, at vi som ansatte skal kunne udfylde den. Derfor bør man også være bekendt med de forskellige muligheder, som forskellige stillinger er skabt af. Der er tale om positioner, der ændrer sig med tiden. Hvis man derfor gerne vil være helt up to date, er det givende at starte på en efteruddannelse som for eksempel en diplomuddannelse.

Uddannelse der giver mening

Her kan man uddanne sig i forlængelse af den uddannelse, man i forvejen har specialiseret sig indenfor. Ved på den måde at udbygge den eksisterende faglighed, skabes der også et miljø for en god og sikker effektivitet i hverdagen. Det giver simpelthen sig selv, at man som fagligt dygtig ansat, også har sinde konstant at efterprøve ens evner og kompetencer. Med en diplomuddannelse gives der ligesom nogle værdier i den faglige sikkerhed, der tilbydes. Her bliver talt teori, anvendt i praksis og diskuteret i plænum. Her er der tale om en uddannelse, der giver mening, idet den tilbyder meget mere end et flygtigt alternativ.  Det handler om at have mål for øje. Med en sikkert mål er arbejdsmarkedet noget, der arbejder med en – og ikke imod en.

Find en diplomuddannelse her

 

Læs meget mere om diplomuddannelser:

Diplomuddannelser bygger klodser på din viden

Vil du have en diplomuddannelse i beskæftigelse?


  • © 2013 ECOC - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy